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发表于 2022-10-6 17:54:48
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马斯克收购 Twitter 后的 CEO 七大人选：创始人多西不在其中
能夠寫出這種標題的人，基本上都不瞭解「Jack Dorsey」別說他入圍與否，稍微用搜索引擎都能發現在去年年尾他就卸任 twitter CEO一職。
稍微用以前寫過Square 的文章介紹下，Jack Dorsey 此人…看完之後你發現他與Musk 一樣是一位Leader 但他們都不是那種會靜下心來全心全意管理企業的Leader.
「Jack Dorsey，可能各位不是很熟悉此人。他更響亮的頭銜是社交平臺witter 的創辦人兼CEO
在早年是出了名的仰慕Apple 公司創辦人喬幫主，也追隨他奉行極簡主義、特立獨行。很多人對於一家公司創辦人的想像可能是每天日理萬機、坐在電腦前面、有簽不完的文件跟講不完的電話。但是 Jack Dorsey 在很早之前就放棄使用電腦，他每天的工作都從 iPhone 開始。你沒看錯，他就是透過 iPhone 來管理公司，而且在經營這兩家公司的同時，他還有時間去滑一滑Twitter，在上面發表各種看法。上述可能會讓你覺得他不務正業，實際像福耀玻璃創始人也是一周在家睡幾天。正常企業走上軌道後不需要創始人忙前忙後。
Dorsey 的特立獨行之處不只如此，他每天只吃一餐、靜坐冥想兩個鐘，他反而和其他創辦人不一樣，過一種更緩慢的生活。而這也讓他的管理風格異於矽谷同業。
對投資人角度來說，讓這麼感性的人領導一間公司，可能會感到不安，畢竟這種無為而治的做法，與多數人對於科技公司CEO 的認知有一段差距。
不過CEO 再怎麼厲害，也無法一個人做出所有決定，比決策更重要的是，要怎麼讓員工維持共同的目標與留住好人才。Jack Dorsey 曾經說過，他的工作並不是做出更好的決策，而是找到好的團隊，營造合適的環境，讓這些人才來幫助公司做出更好的決定。
這也是為什麼很多 Square 的員工非常喜歡Jack Dorsey的管理方式，而 Square 和 Twitter 的員工凝聚力相當高的原因。對 Square 企業文化有興趣的人，也可以聽聽 Square 首席設計師 Ben 的上、下兩集訪問」
看完之後如果你覺得沒什麼啟發，OK 以後不要問這些問題。 即便Dorsey 仍是Twitter ceo 目前的狀況是他大概率會卸任此職務，不管Musk 目標是什麼。當務之急是對Twitter 改造，而Dorsey 的管理方式適合你們覺得會適合嗎？因此以上寫出新聞標題的人不覺得尷尬？ |
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